Eurostat a făcut publice primele date din 2022 privind salariul minim în UE, care variază între 332 de euro pe lună (Bulgaria) și 2.257 de euro pe lună (Luxemburg). România se află pe locul 3 în topul celor mai mici salarii minime din UE.
La 1 ianuarie 2022, 21 de state din cele 27 membre UE au un salariu minime național, excepții fiind Danemarca, Italia, Cipru, Austria, Finlanda și Suedia.
În baza nivelului salariului minim lunar brut (înainte de deducerea impozitelor și contribuțiilor la asigurările sociale) aplicabil la 1 ianuarie 2022, exprimat în euro, în cele 21 de state membre UE în cauză pot fi clasificate în trei grupuri diferite.
Grupul 1, cu un salariu minim național peste 1.500 de euro pe lună. Acest grup include: Franța (1.603 de euro), Germania (1.621 de euro), Belgia (1.658 de euro), Oralnda (1.725 de euro), Irlanda (1.775 de euro) și Luxemburg (2.257 de euro).
Grupul 2, cu un salariu minim național mai mare de 1000 de euro, dar mai mic de 1.500 de euro pe lună. Acest grup include: Slovenia (1.074 de euro) și Spania (1.126 EUR).
Grupul 3, cu un salariu minim național sub 1.000 de euro pe lună. Acest grup include: Bulgaria (332 de euro), Letonia (500 de euro), România (515 de euro), Ungaria (542 de euro), Croația (624 de euro), Slovacia (646 de euro), Cehia (652 de euro), Estonia (654 de euro), Polonia (655 de euro), Lituania (730 de euro), Grecia (774 de euro), Malta (792 de euro) și Portugalia (823 de euro).
Toate țările candidate și potențial candidate la integrare în UE au un salariu minim național aparțin Grupului 3, care variază între 248 de euro în Albania la 533 de euro în Muntenegru.
Pentru comparație, începând cu 1 ianuarie 2022, salariul minim federal în Statele Unite este echivalentul a 1.110 de euro.
Salariul minim exprimat în standarde de putere de cumpărare
Atunci când sunt exprimate în standardul puterii de cumpărare (SPA), salariile minime în statele membre cu niveluri mai scăzute ale prețurilor devin relativ mai mari în comparație cu cele din statele membre cu niveluri mai ridicate ale prețurilor.
VEZI ȘI: Creștere record a tarifelor de transport rutier de mărfuri în Europa
Prin eliminarea diferențelor de preț, salariile minime au variat de la 604 SPA pe lună în Bulgaria la 1.707 PPS în Luxemburg, ceea ce înseamnă că cel mai mare salariu minim a fost de aproape 3 ori mai mare decât cel mai mic.
Pe baza acestui fapt, se pot distinge două grupuri principale.
Grupul 1, cu un salariu minim național peste 1.000 SPA. Acest grup include: Luxemburg, Germania, Țările de Jos, Belgia, Franța, Irlanda, Slovenia, Spania, Polonia și Lituania. Salariile minime naționale ale acestora variază între 1.038 SPA în Lituania și 1.707 SPA în Luxemburg.
Grupul 2, cu un salariu minim național sub 1.000 SPA. Acest grup include: România, Portugalia, Malta, Croația, Grecia, Ungaria, Cehia, Estonia, Slovacia, Letonia și Bulgaria. Salariile minime naționale ale acestora variază între 604 SPA în Bulgaria și 949 SPA în România.
Aceste informații provin din datele privind salariul minim publicate de Eurostat. Salariile minime naționale sunt publicate de Eurostat semestrial. Acestea reflectă situația la 1 ianuarie și 1 iulie a fiecărui an. În consecință, modificările aduse salariilor minime introduse între aceste două date sunt afișate doar în următorul raport bianual.
Salariul minim național se aplică de obicei tuturor angajaților, sau cel puțin unei mari majorități a angajaților dintr-o țară. Este pus în aplicare prin lege, adesea după consultarea partenerilor sociali, sau direct printr-un acord național intersectorial.
Salariile minime sunt prezentate, în general, ca rate salariale lunare pentru câștigul brut, adică înainte de deducerea impozitului pe venit și a contribuțiilor la asigurările sociale plătite de angajat. Aceste deduceri variază de la o țară la alta.
