H. Essers trebuie să plătească peste 200.000 de euro unui șofer român, după o dispută de 11 ani privind salariul pentru munca prestată în Belgia.
Compania belgiană de transport H. Essers trebuie să achite diferențe salariale de peste 200.000 de euro unui șofer român care a lucrat ani la rând din Genk, în Belgia, deși era angajat în baza unui contract de muncă românesc.
Decizia a fost confirmată de Curtea de Casație, cea mai înaltă instanță din Belgia, punând capăt unui litigiu care s-a întins pe parcursul a 11 ani. Hotărârea datează din martie 2026, dar informațiile privind rezultatul procesului au devenit publice abia acum, anunță presa belgiană.
Șoferul a început să lucreze pentru H. Essers în Genk în 2011. Deși activitatea sa era desfășurată din Belgia, acesta avea un contract românesc și primea un salariu de aproximativ 200 de euro pe lună.
H. Essers pierde definitiv procesul
Instanțele de muncă au stabilit anterior că șoferul avea dreptul la nivelul salarial belgian corespunzător activității desfășurate în Belgia.
H. Essers a contestat în 2023 această interpretare, susținând că șoferul ar fi beneficiat și de indemnizații suplimentare care trebuiau luate în calcul. Compania a atacat în mai multe rânduri hotărârile instanțelor, iar dosarul a ajuns în cele din urmă la Curtea de Casație.
După 11 ani de litigii, cea mai înaltă instanță a menținut soluția favorabilă șoferului român. H. Essers nu mai are posibilitatea unei noi căi de atac în acest dosar.
Peste 200.000 de euro pentru șoferul român
Urmează acum stabilirea și plata diferențelor salariale datorate pentru perioada în care șoferul a lucrat pentru compania belgiană.
Potrivit avocatului acestuia, Jan Buelens, calculele realizate până în prezent indică o sumă de peste 200.000 de euro.
Avocatul consideră că, după un proces atât de lung, șoferul trebuie să primească efectiv sumele care îi sunt datorate, subliniind că acesta și-a apărat drepturile în instanță suficient de mult timp.
H. Essers a transmis că va plăti compensația după ce valoarea acesteia va fi stabilită de instanța de muncă.
Cazul poate deveni reper pentru alți șoferi
Jan Buelens consideră că hotărârea are o relevanță mai largă pentru șoferii profesioniști aflați în situații similare și speră că aceasta îi va încuraja să își revendice drepturile atunci când consideră că nu sunt remunerați conform legislației aplicabile muncii lor.
În opinia avocatului, cazul poate reprezenta un precedent important pentru alți conducători auto care lucrează efectiv într-un stat, dar sunt angajați prin contracte încheiate în alte țări.
