Kreiss poate relua operațiunile de cabotaj și transport combinat în Norvegia

Kreiss poate relua operațiunile de cabotaj și transport combinat în Norvegia, după ce Inspectoratul de Muncă din această țară a constatat respectarea condițiilor legale privind plata salariului minim pentru șoferii care fac cabotaj.

La doar câteva zile după ce Inspectoratul de Muncă din Norvegia a suspendat temporar activitatea companiei de transport Kreiss, pe întreg teritoriul țării, decizia a fost anulată, constatându-se că letonii respectă legea salariului minim pentru șoferi care efectuează operațiuni de cabotaj.

Decizia Inspectoratului de Muncă din Norvegia a fost comunicată de compania Kreiss chiar pe pagina de Facebook. Compania precizează că situația creată nu a fost un conflict între ea și Inspectoratul de Muncă din Norvegia, ci mai degrabă dezacorduri între părți cu privire la forma, conținutul și calendarul informațiilor.

Săptămâna trecută, Inspectoratul de Muncă din Norvegia a luat decizia de a suspenda începând cu 20 ianuarie activitatea companiei Kreiss. Decizia a cuprins toate activitățile de transport din Norvegia în sfera serviciului public, respectiv cabotaj și transport combinat.

În practică, acest lucru a însemnat că, după 20 ianuarie 2020, compania Kreiss nu a mai avut voie să aibă nicio activitate internă în Norvegia – ci doar transport acolo unde fie punct de încărcare, fie de descărcare se află în străinătate.

Kreiss a documentat salariul oferit șoferilor săi
În urma solicitării venite din partea Inspectoratul de Muncă din Norvegia, compania Kreiss a trimis documentația necesară pentru a demonstra că salariile sunt în conformitate cu legile locale. Acest lucru a fost confirmat de Andrejs Kuznecovs, CEO-ul companiei de transport Kreiss.

După analiza documentelor, Inspectoratul de Muncă din Norvegia a decis (Nr. 2019/77303) anularea suspendării temporare a operațiunilor de cabotaj. Astfel, Kreiss poate relua activitățile de cabotaj și transport combinat pe întreg teriotriul norvegian.

VEZI ȘI: Șoferii profesioniști nu au motive să se teamă de camioanelor autonome

”Am primit documentația pe care am solicitat-o și s-a găsit că este în ordine”, spune Mariann Nordal, inspector de caz în cadrul Inspectoratului de Muncă din Norvegia.

De menționat faptul că verificarea și documentația au vizat doar un camion și șoferul acestuia, nu activitatea de cabotaj a companiei.

Kreiss respinge informațiile apărute în presa norvegiană
Într-un răspuns general oferit presei norvegiene de managerul de comunicare, Natalija Vihrova, compania declară că nivelul salariului pentru angajații care efectuează cabotaj în Norvegia este în conformitate cu legislația muncii din acestă țară, contractele de muncă existente și dispozițiile suplimentare din Norvegia.

De asemenea, Kreiss respinge categoric informațiile apărute în presă potrivit cărora șoferii companiei au primit un nivel salarial mai mic decât cel impus de legislația norvegiană.

Kreiss funcționează în conformitate cu legislația muncii norvegiene și dreptul comercial, care a fost confirmat de audituri independente ale experților, efectuate de clienții importanți internaționali și norvegieni ai companiei. Fiecare revizuire a fost aprobată fără încălcări sau observații materiale.