Reducerile de locuri de muncă fac parte dintr-o revizuire mai amplă a directorului general al Shell, Wael Sawan, care a preluat conducerea în ianuarie, cu scopul de a crește profitabilitatea companiei.
Cele 200 de locuri de muncă vor dispărea în 2024 din așa-numita divizie Low Carbon Solutions (LCS) a Shell. Acest lucru înseamnă o reducere de 15% a forței de muncă de acolo. De asemenea, gigantul petrolier își va reduce activitatea în domeniul vehiculelor ușoare alimentate cu hidrogen pentru a se concentra mai mult pe decarbonizarea sectoarelor de transport greu și industrial.
De asemenea, compania a plasat alte 130 de posturi sub revizuire, ca parte a unei campanii de reducere a numărului de angajați din divizia Low Carbon Solutions (LCS), care numără aproximativ 1.300 de persoane.
Unele dintre aceste locuri de muncă vor fi integrate în alte părți ale Shell, care are peste 90.000 de angajați în întreaga lume.
VEZI ȘI: DKV Mobility extinde rețeaua de alimentare cu HVO
Măsura face parte din eforturile noului director executiv Wael Sawan de a crește profitabilitatea Shell. Sawan i-a succedat olandezului Ben van Beurden în funcția de director executiv al Shell la începutul acestui an.
Sub conducerea lui Van Beurden, Shell și-a extins foarte mult activitatea în domeniul energiei verzi. Sawan consideră că tranziția către sursele de energie sustenabilă nu avansează suficient de repede pentru a renunța pur și simplu la petrol și gaze.
Shell intenționează să investească între 10 și 15 miliarde de dolari între 2023 și 2025 pentru a sprijini dezvoltarea de soluții energetice cu emisii reduse de carbon. Acestea ar include, de exemplu, biocombustibili, hidrogen și încărcarea vehiculelor electrice.
