Statisticile Eurostat 2026 privind salariul minim în UE, cu România la 795 de euro, evidențiază diferențe semnificative între statele membre și impactul ajustărilor după puterea de cumpărare.
Datele publicate de Oficiul European de Statistică (Eurostat) pentru începutul anului 2026 oferă o imagine clară asupra nivelelor salariului minim brut în statele membre ale Uniunii Europene.
La 1 ianuarie 2026, 22 dintre cele 27 de țări aveau un salariu minim național, cu excepția Danemarcei, Italiei, Austriei, Finlandei și Suediei, unde acest indicator nu este stabilit prin lege.
În această statistică, România apare cu un salariu minim de 795 de euro pe lună, poziționându-se printre statele cu cele mai reduse niveluri din UE.
Alături de Bulgaria (620 de euro), Letonia (780 de euro), Ungaria (838 de euro), Estonia (886 de euro), Slovacia (915 de euro), Cehia (924 de euro) și Malta (994 de euro), salariul minim rămâne sub pragul de 1 000 de euro lunar.
Diferențe regionale și ajustări după puterea de cumpărare
Datele arată că salariul minim cel mai ridicat din țările UE era de 4,4 ori mai mare decât cel mai mic. În opt țări, salariul minim se situează între 1.000 de euro și 1.500 de euro pe lună, incluzând Grecia (1.027 de euro), Croația (1.050 de euro) și Polonia (1.139 de euro). În celelalte șase state (Franța, Belgia, Olanda, Germania, Irlanda și Luxemburg), salariile minime depășesc 1.500 de euro, cel mai ridicat fiind în Luxemburg la 2.704 de euro.
Eurostat subliniază că diferențele se atenuază dacă se iau în calcul nivelurile de prețuri în fiecare țară. Ajustate în standarde de putere de cumpărare (PPS), decalajele se micșorează: cel mai ridicat salariu în termeni reali este în Germania (PPS 2.157), iar cel mai redus în Estonia (PPS 886).
În comparație cu ianuarie 2025, trei țări au schimbat grupul în 2026: salariile minime aplicabile în Slovacia, Bulgaria și Cehia depășesc acum 1 000 PPS pe lună.
Această abordare oferă un context economic mai realist, deoarece țările cu prețuri mai scăzute pot avea costuri de viață mai accesibile chiar și cu un salariu minim mai redus exprimat în euro.
Contextul social și economic al salariilor minime
Publicarea acestor date la început de 2026 vine într-un moment în care Uniunea Europeană urmărește evoluțiile pieței forței de muncă și presiunile asupra costurilor de trai.
Statistica Eurostat menționează că ajustările după puterea de cumpărare arată diferențe considerabil mai mici între salariile minime din UE decât ar sugera doar valorile exprimate în euro, ceea ce reflectă impactul variabil al prețurilor locale.
În această perspectivă, nivelurile salariilor minime și modul în care acestea sunt comparate între țări rămân un indicator esențial pentru analiza competitivității, a nivelului de trai și a tensiunilor pe piața forței de muncă.
Datele Eurostat permit factorilor de decizie și operatorilor economici să coteze realitățile diferitelor economii naționale într-un cadru integrat european.
