Prin numirea lui Victor Vîlcu în funcția de CEO, MHS Truck & Bus își reorganizează activitatea și consolidează strategia de dezvoltare pentru mărcile MAN și Neoplan în România.
MHS Truck & Bus, distribuitorul unic al mărcilor MAN și Neoplan în România, anunță numirea lui Victor Vîlcu în funcția de CEO, începând cu 1 februarie 2026. Acesta îi succede Elenei Claudia Iordache, care părăsește compania după 19 ani de activitate.
Decizia marchează o nouă etapă pentru importatorul mărcilor MAN și Neoplan în România, într-un moment în care piața vehiculelor comerciale traversează transformări accelerate, de la electrificare și digitalizare până la presiuni tot mai mari pe eficiența operațională.
Victor Vîlcu are peste 25 de ani de experiență în poziții de leadership în segmentul vehiculelor comerciale grele și ușoare. Parcursul său profesional include România, Bulgaria, Ungaria și Orientul Mijlociu, unde a ocupat funcții de top management și a activat în consultanță de specialitate.
Experiența sa acoperă dezvoltarea strategică, optimizarea operațională și creșterea performanței organizaționale, într-un sector în care marjele sunt strâns legate de eficiență, structură de cost și adaptarea rapidă la cerințele pieței.
Jörg Mommertz, membru al Consiliului Executiv pentru Vehicule Comerciale în cadrul MHS Holding, a subliniat că noul CEO „se remarcă printr-o expertiză solidă în industrie, completată de o viziune strategică clară și de un istoric dovedit în creșterea performanței organizaționale”.
Oficialul și-a exprimat încrederea că, sub conducerea sa, compania își va consolida direcția de dezvoltare și va obține rezultate îmbunătățite în perioada următoare.
Strategia pentru MAN și Neoplan în România
La rândul său, Victor Vîlcu a declarat că preluarea mandatului reprezintă o responsabilitate majoră și o oportunitate de a continua dezvoltarea companiei alături de echipă. El a indicat drept reper orientarea strategică a brandului MAN, „Simplifying Business”, menționând că prioritățile sale vor viza creșterea sustenabilă, excelența operațională și generarea de valoare pe termen lung pentru clienți și parteneri.
Pentru piața din România, unde competiția între constructori și importatori este tot mai intensă, continuitatea strategică și capacitatea de adaptare rămân esențiale. Numirea unui CEO cu experiență regională extinsă poate oferi un avantaj într-un context marcat de investiții în tehnologii noi, servicii digitale și soluții integrate pentru flote.
Prin această schimbare la nivel de conducere, MHS Truck & Bus transmite un semnal de reorganizare internă și de orientare către performanță, după o perioadă în care compania a înregistrat vânzări în scădere în segmentul vehiculelor comerciale grele și a pierdut clienți importanți din portofoliu.
