Termenul de înscriere în REGES-ONLINE prelungit până la 31 decembrie 2025
Guvernul a aprobat amânarea termenului de înscriere în REGES-ONLINE până la data de 31 decembrie 2025, pentru a veni în sprijinul angajatorilor care întâmpină dificultăți în procesul de migrare din Revisal.
Guvernul a decis prelungirea termenul de înscriere în REGES-ONLINE, până la sfârșitul anului, pentru ca niciun angajator să nu fie pus în situația de a primi sancțiuni, se arată într-un comunicat publicat de Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.
În prezent, doar 23% dintre firme au reușit să facă trecerea de la sistemul Revisal, la platforma REGES-ONLINE, iar menținerea termenului inițial, până la 30 septembrie 2025, ar fi generat un risc major de blocaj operațional, cu potențiale sancțiuni aplicate angajatorilor care nu au avut acces complet la resursele tehnice sau suportul necesar.
Drept urmare, termenul de 6 luni prevăzut de art. 11 alin. (1) și (2) din HG nr. 295/2025 privind Registrul general de evidenţă a salariaţilor – REGES-ONLINE a fost prorogat până la data de 31 decembrie 2025.
Acest termen vizează atât obligația angajatorilor de a se înregistra în platforma REGES-ONLINE, cât și obligația de a completa și transmite toate elementele contractelor individuale de muncă active care nu se regăsesc deja în sistemul informatic instituit prin HG nr. 905/2017.
Această măsură nu reprezintă o amânare a responsabilității, ci un gest de responsabilitate administrativă, menit să ofere un cadru realist și echitabil pentru conformare.
Îndemn toți angajatorii să facă demersurile necesare ca până la sfârșitul anului să se înscrie în noua platformă. REGES-ONLINE nu este un instrument perfect, dar este unul util și modern pentru toți angajatorii, iar tranziția trebuie să fie una firească și echilibrată, a declarat Petre-Florin Manole, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale.
Toți angajatorii sunt invitați să finalizeze înrolarea în REGES Online până la sfârșitul acestui an, având în vedere că termenul limită stabilit nu va mai fi prelungit.
Înscrierea în REGES-ONLINE nu presupune mutarea, de către angajator, a bazelor de date existente, aceasta fiind deja realizată în sistem. Angajatorii trebuie doar să își creeze cont în platformă, proces simplificat și rapid, care asigură accesul direct la toate funcționalitățile necesare.
Numeroase avantaje pentru angajatori
Platforma REGES-ONLINE oferă numeroase avantaje pentru angajatori. Aceasta permite administrarea digitală a contractelor de muncă, cu acces permanent la istoricul acestora, asigură raportarea în timp real și actualizarea automată a aplicației, garantează acces securizat prin certificat digital calificat sau ROeID și facilitează integrarea cu sistemele informatice interne de resurse umane, fără proceduri suplimentare de transfer al datelor.
Apel către angajatori: înscriere rapidă în REGES-ONLINE
Autentificarea în registru se poate realiza fie printr-un cont creat pe platforma RoEID, fie prin semnătură digitală confirmată la ANAF.
Pentru îndrumări privind modalitățile de autentificare, precum și pentru a sprijini angajatorii în înțelegerea funcționalităților noului sistem, sunt disponibile tutoriale video, aici.
Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale face apel la angajatori să se înregistreze fără întârziere în REGES-ONLINE, pentru a evita aglomerările de la finalul perioadei de tranziție și pentru a beneficia cât mai rapid de avantajele digitalizării.
Utilizarea REGES-ONLINE simplifică activitatea angajatorilor, sporește transparența și asigură o gestionare modernă și sigură a relațiilor de muncă.
